Fui convidada para participar do programa Sem Censura para comentar os depoimentos dos participantes sobre a experiência de integrar relação familiar com relação profissional. Falamos sobre desafios e oportunidades, destacando alguns temas:
• Desenvolver o espírito empreendedor- procurar perceber oportunidades, capacitar-se para fazer um bom plano de negócios, descobrir nichos de mercado, ter visão de futuro, ter persistência e determinação para vencer obstáculos;
• Equilibrar ousadia e cautela- estimular a criatividade para desenvolver novos produtos e serviços, descobrir os próprios talentos no decorrer do tempo, expandir possibilidades;
• De pais para filhos- transmitir a noção de compromisso, responsabilidade, cooperação, complementação de habilidades dos vários membros da família/empresa, aprendizagem contínua;
• Aprimorar a competência para resolver conflitos por meio da escuta atenta para as diferentes visões- descobrir os pontos em comum nas divergências e colocar o foco no que todos querem alcançar (um bom convívio na família, a prosperidade do negócio familiar) para escolher, em conjunto, os melhores caminhos a serem trilhados.
Nem tudo são flores, é claro. Já trabalhei com pessoas que admnistravam empresas familiares que se queixavam de grandes dificuldades de convívio na família e no trabalho. Em uma delas, a filha da dona da empresa que trabalhava na gerência tratava os colaboradores com arrogância e prepotência, gerando ressentimento e revolta que acabavam prejudicando o desempenho das equipes; em outra, a dificuldade do fundador de aceitar sugestões dos filhos sobre novas perspectivas de gerenciar a empresa travava a expansão dos negócios; a rivalidade entre irmãos, a impressão de que um está sendo mais favorecido do que o outro são também questões importantes que dificultam a integração entre a relação familiar e a profissional.
Apesar das dificuldades que comumente surgem nesses empreendimentos, trabalhar em família pode dar certo!

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